成都工作服定制的主要设计要点1

。职业工作服的设计原则首先要有明确的针对性:针对不同行业、同一行业的不同企业、同一企业的不同职位
、同一职位的不同身份和性别等
。根据针对性设计的不同点
，我们可以总结出人们为什么穿、什么时候穿
、在哪里穿
、为什么穿以及穿什么。从狭义上讲，人们穿什么是指在规定时间内在工作地点上班或从事官方活动的一部分人
，从广义上讲
，是指分裂的消费群体中不太清楚的一部分人
。这是现状。人与现状；在工装裤上，他们表现为一个群体
、一个部分、一个阶层
、他们的工作特点
、个人和群体风格


、生理和心理需求
、政治和经济地位
、文化素养等。至于设计要求
，它们是具体而不同的。时间和地点是职业的主要和次要环境因素。时间分为春
、夏、秋、冬
、日、夜
，而场所则显示为区域主要环境和具体工作的次要环境。第二
，经济性除了少数昂贵的工作服，如特殊礼仪服和特殊服装
，大部分都要求它们有合理的性价比

，即与设计中选择的面料等级、款式复杂程度、工艺制造难度等方面进行综合比较
。成都工作服的设计应在相同美感和功能的前提下，尽可能降低成本
，注重款式
、材料、制造难度和服装结构的细节。